Après une démission ou une rupture conventionnelle
Après une démission ou une rupture conventionnelle
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Le salarié pourra alors bénéficier des allocations, après les éventuels différés d’indemnisation et le délai de carence.
Qu’est-ce que le différé d’indemisation ?
Le différé d’indemnisation du chômage est calculé à partir des indemnités compensatrices de congés payés versées par l’employeur.
Quelle est la durée d’indemnisation par Pôle Emploi ?
La durée d’indemnisation est proportionnelle à la durée d’affiliation en jours travaillés. Les jours travaillés sont comptabilisés dans les 28 derniers mois pour les demandeurs d’emploi de moins de 55 ans.
L’étape suivant consiste à faire la demande de la prise en charge de vos trois années de formation en IFSI. Pour cela, vous pouvez vous appuyer sur le secrétariat de l’IFSI qui en règle générale monte le dossier pour vous.
Il faut cependant vous rapprocher de votre conseiller pôle emploi afin qu’il vous envoie directement auprès du service du conseil régional qui peut financer votre formation.
La décision de faire une rupture conventionnelle dans le but de devenir infirmière en France dépend de votre situation personnelle, professionnelle et financière. Voici quelques éléments à considérer :
- Renseignez-vous sur les exigences de la formation d'infirmier : Assurez-vous de bien comprendre les conditions d'admission à la formation d'infirmier, y compris les prérequis académiques, les compétences requises et les modalités d'inscription. Vous devrez également prendre en compte la durée de la formation, qui est généralement de trois ans.
- Évaluez vos ressources financières : Faire une rupture conventionnelle signifie mettre fin à votre emploi actuel, ce qui peut avoir des implications financières. Avant de prendre une décision, assurez-vous d'avoir une idée claire de vos ressources financières pour couvrir vos dépenses personnelles et éventuellement financer votre formation d'infirmier. Prenez en compte les frais de scolarité, les frais de subsistance et les éventuelles aides financières auxquelles vous pourriez avoir droit.
- Préparez-vous à la période de transition : La période entre votre rupture conventionnelle et le début de votre formation d'infirmier peut impliquer une transition où vous n'êtes pas employé. Il est important de planifier cette période et d'identifier des solutions pour assurer votre subsistance pendant cette période, que ce soit en économisant, en ayant un plan de financement ou en envisageant une activité complémentaire.
- Explorez les options de reconversion professionnelle : Si vous envisagez une reconversion professionnelle pour devenir infirmière, il peut être utile d'explorer les différentes possibilités de formations continues ou de validations des acquis de l'expérience (VAE) offertes dans votre région. Ces options peuvent vous permettre de suivre une formation d'infirmier tout en continuant à travailler, ce qui pourrait réduire l'impact financier de la transition.
- Consultez les ressources disponibles : Avant de prendre une décision, n'hésitez pas à consulter les services d'orientation professionnelle, les conseillers en emploi, les conseillers d'orientation ou les structures d'accompagnement à la reconversion professionnelle. Ils pourront vous fournir des informations et des conseils adaptés à votre situation spécifique.
Il est important de noter que chaque situation est unique, et qu'il est recommandé de prendre en compte tous les facteurs pertinents avant de prendre une décision aussi importante. Il peut être judicieux de consulter un professionnel de l'orientation ou du droit du travail pour obtenir des conseils plus spécifiques à votre cas particulier.
